Par Pascal Malingue
La formation continue représente un investissement stratégique pour répondre aux évolutions environnementales et technologiques. Mettre à jour régulièrement ses compétences est donc un atout précieux et notamment dans l’industrie de l’imprimerie. Cadratin Software souhaite souligner l’importance de la formation et explorer les moyens par lesquels les imprimeurs peuvent investir dans les compétences de demain.
Comme mentionné ci-dessus, le monde de l’impression est en constante évolution. Avancées technologiques, évolution des attentes des clients et enjeux environnementaux… Face à cette dynamique, la formation continue est primordiale.
Le monde de l’imprimerie est associé à la technologie. Les nouvelles méthodes d’impression numérique, la 3D ou encore la réalité augmentée sont autant de domaines pour lesquels les imprimeurs doivent se former en permanence afin de rester compétitifs.
La mise à jour des compétences améliore la production, minimise les erreurs et maximise l’efficacité. Une équipe bien formée, c’est une équipe qui travaille avec fluidité, précision, créativité et réactivité.
En termes de ressources humaines, la formation est un levier puissant pour attirer et retenir les talents. Les professionnels ambitieux cherchent des opportunités pour apprendre et progresser. En offrant une formation régulière, vous démontrez votre engagement envers leur développement de carrière.
Et face aux préoccupations environnementales croissantes, l’industrie de l’imprimerie doit évoluer pour devenir plus durable. Par conséquent, une formation continue dans le domaine de l’éco-impression et des certifications environnementales est essentielle pour rester à jour avec les normes et les attentes de la société.
La formation continue dans l’industrie de l’imprimerie couvre plusieurs domaines clés, essentiels pour rester au fait des tendances actuelles et anticiper les changements futurs.
La maîtrise des nouvelles technologies d’impression est une priorité évidente. Qu’il s’agisse d’impression numérique, d’impression 3D ou d’autres encore, l’acquisition de ces compétences permettra à votre entreprise de proposer des produits et services à la pointe de l’innovation. Des formations spécifiques existent pour vous familiariser avec ces nouvelles techniques et pour les intégrer dans votre processus de fabrication.
Un autre domaine important est la gestion des flux de production et la compréhension des processus automatisés. Etre capable de bien cerner la chaîne de production, de la pré-impression à la finition, permet d’améliorer l’efficacité opérationnelle, de minimiser les pertes et d’optimiser la qualité. Cela inclut également la connaissance des logiciels de gestion d’entreprise (ERP) spécifiques à l’imprimerie ou aux industries graphiques, tels que celui que nous proposons chez Cadratin Software. C’est pourquoi nous vous proposons des formations adaptées selon vos besoins pour prendre en main notre logiciel.
La formation aux logiciels de PAO (Publication Assistée par Ordinateur) et de gestion de projet est également importante. Ces outils sont essentiels pour concevoir et gérer efficacement les projets d’impression. Adobe InDesign, QuarkXPress, ou encore Affinity Publisher, la maîtrise approfondie de ces logiciels est essentielle.
L’éco-responsabilité est aussi un aspect de plus en plus incontournable dans l’industrie de l’imprimerie. Les certifications environnementales telles que le label Imprim’Vert, le FSC ou le PEFC attestent d’un processus de production respectueux de l’environnement. La formation dans ce domaine permet non seulement de répondre aux exigences réglementaires mais aussi de se positionner comme une entreprise écologiquement et socialement responsable.
Il est important de choisir le programme de formation le plus approprié pour votre entreprise et vos employés, en fonction de vos objectifs et des tendances du marché.
La mise en œuvre de la formation continue dans votre entreprise d’impression ne devrait pas être un casse-tête. Il existe plusieurs façons de faciliter ce processus et d’adapter la formation aux besoins spécifiques de votre équipe.
Le partenariat avec des organismes de formation spécialisés (CPI, Grafipolis…) est une solution courante. Ces organisations possèdent l’expertise nécessaire pour former votre équipe aux nouvelles technologies d’impression, aux logiciels de PAO et aux meilleures pratiques de production. Ils peuvent vous proposer des formations personnalisées et adaptées à votre entreprise.
Les dispositifs de financement de la formation continue sont également une ressource précieuse. Le Compte Personnel de Formation (CPF), les Opérateurs de Compétences (OPCO) et autres programmes similaires peuvent aider à financer les formations pour vos employés. Plus d’infos sont disponibles sur le site du gouvernement. Nous vous recommandons de vous renseigner sur ces dispositifs pour tirer le meilleur parti des opportunités de financement disponibles.
Il est indéniable que la formation en interne et le mentorat entre collaborateurs sont également des précieux outils. Un employé expérimenté peut partager son savoir-faire avec ses collègues, ce qui favorise non seulement la montée en compétences, mais aussi la cohésion d’équipe.
Encourager la veille technologique et l’apprentissage autonome est une autre façon de favoriser le développement des compétences. Les employés qui prennent l’initiative d’apprendre par eux-mêmes peuvent apporter des perspectives nouvelles et innovantes à votre entreprise.
En somme, vous l’aurez compris, l’investissement dans la formation est une démarche stratégique pour toute entreprise d’impression souhaitant rester à la pointe de l’innovation. En s’adaptant aux nouvelles technologies et en développant constamment les compétences de votre équipe, vous positionnez votre entreprise comme un acteur compétitif et avant-gardiste du monde de l’imprimerie.
Pascal MALINGUE
Directeur Général Cadratin Software, Cogilog et Shop Application